O Polo de Empregabilidade Inclusiva de Piracicaba voltou ao centro da agenda social da cidade após divulgar novos resultados de inserção profissional para pessoas com deficiência.
Segundo a Prefeitura, o programa somou 26 contratações em 2026 e registrou 43 novos cadastros entre janeiro e maio, reforçando a demanda por atendimento especializado.
O serviço funciona em parceria entre Estado e município e oferece suporte ao candidato e à empresa, num momento em que inclusão produtiva virou indicador relevante de política pública.
Programa amplia contratações e atendimento em 2026
Dados divulgados pela administração municipal mostram que o PEI atende pessoas com deficiência a partir de 16 anos e usa a metodologia do emprego apoiado.
Na prática, isso significa acompanhamento antes, durante e depois da contratação, com orientação também às áreas de recursos humanos das empresas participantes.
O balanço informado pela Prefeitura aponta que 26 usuários já conquistaram vaga de trabalho em 2026, enquanto novos candidatos seguem entrando no programa.
O foco da iniciativa é reduzir barreiras de acesso ao emprego formal e aumentar a permanência do trabalhador no posto, com suporte individualizado.
| Indicador | Dado | Período | Observação |
|---|---|---|---|
| Novos cadastros | 43 | Jan. a maio de 2026 | Pessoas com deficiência |
| Contratações | 26 | 2026 | Usuários já vinculados ao programa |
| Idade mínima | 16 anos | Regra vigente | Necessário comprovar deficiência |
| Local | Térreo 1 do Centro Cívico | Atendimento atual | Com agendamento prévio |
| Horário | 8h30 às 16h | Dias úteis | Serviço gratuito |
Como funciona o atendimento em Piracicaba
O atendimento inclui cadastro, análise de perfil profissional, encaminhamento para processos seletivos e monitoramento da adaptação no ambiente de trabalho.
Para entrar no programa, o interessado precisa apresentar currículo atualizado, documento oficial com foto e laudo ou atestado médico que comprove a deficiência.
De acordo com a própria estrutura do serviço, o atendimento ocorre no Centro Cívico e depende de agendamento prévio, o que organiza o fluxo e reduz espera.
- Cadastro individual do candidato
- Levantamento de perfil profissional
- Encaminhamento para vagas compatíveis
- Acompanhamento após a contratação
A Prefeitura sustenta que o modelo busca não apenas preencher cotas, mas construir inclusão duradoura dentro das empresas contratantes.
Inclusão no trabalho ganha peso na política pública local
O avanço do PEI ocorre poucos dias depois de outro indicador do mercado local: Piracicaba fechou abril com saldo positivo de empregos formais.
No fim de maio, a administração municipal informou que a cidade gerou 189 novas vagas com carteira assinada em abril, segundo dado oficial citado pela Prefeitura.
Esse ambiente ajuda a explicar por que programas de intermediação especializada ganham relevância, especialmente para públicos que enfrentam mais obstáculos de contratação.
Ao conectar candidato, empresa e acompanhamento técnico, o PEI tenta transformar crescimento econômico em acesso real ao mercado para pessoas com deficiência.
- Amplia acesso ao emprego formal
- Oferece suporte às empresas
- Reduz risco de desligamento precoce
- Fortalece políticas de diversidade
Próximos passos e o que observar
O desempenho do programa nos próximos meses deve ser medido pelo ritmo de novas admissões e pela capacidade de manter os trabalhadores empregados.
Outro ponto de atenção será a expansão das parcerias empresariais, condição essencial para ampliar o número de vagas compatíveis com diferentes perfis profissionais.
No contexto paulista, a iniciativa segue a diretriz do governo estadual para o emprego apoiado, base usada pelo serviço oferecido em Piracicaba.
Segundo a gestão estadual, o modelo do Polo de Empregabilidade Inclusiva combina intermediação e apoio contínuo, estratégia que a cidade agora tenta converter em escala local.
Se os indicadores crescerem até o segundo semestre, Piracicaba poderá consolidar um dos principais canais públicos de inclusão profissional para pessoas com deficiência na região.
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